Il nuovo accordo Stato Regioni ha introdotto significativi cambiamenti che richiedono al datore di lavoro di assumere nuove responsabilità. Tra le principali novità vi è l'obbligo di adottare nuove misure di sicurezza e prevenzione, la revisione delle politiche aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e l'implementazione di controlli più stringenti. Il datore di lavoro dovrà inoltre garantire la corretta applicazione delle disposizioni previste nell'accordo, monitorando costantemente la conformità dell'azienda alle normative vigenti.
